Wood Eight Cafe

はいたーい。頑張ってる人に『頑張れ』とは言いません。そうそう、マスターさんの言うとおりです。頑張りが必要な人には、『もっともっと頑張れぇー』って強く言いますけど、汗水だけが頑張りじゃないと思うし、精神面は表面に出てこない事が殆どなので、『適度にねぇ〜』が多いですかねぇ〜(~▽~)言葉は難しいですよぉー(~~;)

本Ｄｏｇｓさん
コメントありがとうございます。
沖縄で言う「て〜げぇ〜に」という気分で過ごせれば最高だと思います。
もっとも、一所懸命に自分の限界、またはそれ以上努力しなければならない状況も多々あるはずですから、そんなときに、そんな方々を勇気付けられる言葉って何なんだろう？って感じることがよくあります。
難しいですけど。。。。

身近な人びとなら、自分も加担して、『何か出来ること』をさり気無く、且つ隠密裏に行いますが、遠い人には、祈りでしょうかぁー。習慣のない現代人には、『て〜げぇ〜』は、難しいなぁー。『適当』より『適度』の方が聞こえは良いし、『適当にやっていいから』だと『いい加減に』という印象が強いし、そうとられても致し方ない慣習（習慣）でしょ(~~;)『何時でも君と一緒だから』『一緒にやろうよっ』仕事になっちゃいますが、私は部下が帰った後に帰る様にしています。何する訳でもないのですが、事務所内をフラフラとして、遅い輩には、言葉をかける様にしています。自分も早く帰りたいのですがぁー(~~;)其れが努めかなぁーなんて、勝手に想ってます(笑)酒が飲める日には、有る程度の時間になったら、『さぁー飲みに行くぞぉー』なんて声掛けて、『終われませんよぉー』なんて言ってる奴には『明日明日〜』または、『仕事の管理出来ないんじゃないの〜』とか『遅くまで残業しても、仕事効率は下がるばかり、明日の朝、早く来てやれば良いでしょ』なんて･･････勝手な事ばかり言ってますよぉー(笑)この１０年間位、このスタンスかなぁー(笑)

長くなっちゃって、スイマセン(~~;)つまりは、『貴女・貴方を気にかけているよぉー』が大事なことなのでしょうか(~▽~)頻繁に声を掛ける事で『コミュニケーション』がとれ、『自分だけじゃない、皆、頑張ってるんだ、皆、通った道なんだ』チームワークって言ったら大局的過ぎますかねぇー(~0~)まずは、『私に出来ることが有るか』って聴く（身体全体で）事、大事だと想います。あくまでも本Dogsの考えですからぁーm(_ _)m

日本語って婉曲的なので本当にその人が意図した意味を捉えるのは難しいですね。
英語よりも「空気で読む」って部位が多いような気がします。
それでも伝わらないし伝えきれない、そんなことが多くて時々悩みます。
時に声をかけずにそっとしておく優しさも大事だと思います。
何も話したくない時もありますので。

本Ｄｏｇｓさん
そうなんでしょうね、結局はコミュニケーションの問題でどう、相手を孤独にさせない、孤独と感じさせない、ほっとおいてあげるかというタイミングなんでしょうね。

ショウさん
確かにおっしゃるとおり日本語には日本人特有の「空気を読む」文化に根付いた表現が多いと思います。やはりあまりに英語圏のようにシロクロつけるのは私は好きではありません。
ただあまりにも安易に「頑張れ！」と言う言葉を使うのはどうなのかなあ・・・って思うんですよね。